Nuestro compromiso por la diversidad

Durante años, los profesionales del desarrollo front-end hemos tenido que coger un avión para poder asistir a una conferencia donde se hablase de las tecnologías que nos apasionan. En estos eventos, además de ampliar nuestros conocimientos y encontrarnos con la comunidad, hemos descubierto a grandes desarrolladoras. Las seguimos en tuiter y flipamos con los videos de sus charlas. Ya va siendo hora de reconocer ese talento cerca de casa.

La importancia de la diversidad

Para Frontfest, la representación de todas las personas que conforman nuestra comunidad ha sido una de las prioridades. Queremos que Frontfest sea un evento inclusivo donde todas las personas que se dedican al front-end sean valoradas y respetadas. Para ello, es importante animar y apoyar a hablar en público a personas que, por múltiples razones, suelen estar poco representadas en nuestro sector: mujeres, comunidad LGTB, personas con diversidad funcional, de otras etnias o con pocos recursos…etc.

Nuestros esfuerzos actuales

Conseguirlo no es fácil. Nuestra industria está mayoritariamente representada por hombres debido a un montón de prejuicios. Estamos haciendo todos los esfuerzos posibles por llegar hasta todos los rincones de nuestro sector y animar a ese gran talento oculto a compartir su conocimiento. Sabemos que no es fácil.

• Hemos animado de manera individual a participar en el Call For Papers a personas de la comunidad que representan diversidad.
• Tenemos un código de conducta.
• El equipo de organización está compuesto por un 100% de personas concienciadas con la importancia que tiene la diversidad. El 40% de estas personas son mujeres.
• Tendremos en cuenta muchísimas variables a la hora de elegir las charlas, entre ellas potenciar la diversidad como uno de los valores de las propuestas.
• Hemos propuesto temas para charlas para dar cabida a temas que habitualmente se quedan fuera de eventos técnicos aunque en realidad sí interesan a la comunidad.
• Estamos intentando reducir el precio de la entrada hasta el mínimo posible para que nadie se quede fuera por razones económicas.
• Estamos leyendo y hablando con gente que sabe más que nosotros de esto.

A pesar de nuestros esfuerzos, los resultados actuales no nos satisfacen. Sabemos que las cifras actuales responden a una situación histórica injusta y, aunque no podemos arreglar el mundo, podemos dedicar nuestro esfuerzo a mejorar la comunidad y a generar espacios donde se cree talento. Pero para ello, necesitamos tu ayuda.

Cómo puedes ayudar a la comunidad

Conseguir una industria inclusiva y sentirnos orgullosos de ella no es fácil, y es un trabajo en el que todas las personas somos responsables. Hay mucho trabajo que hacer y nos gustaría que nos ayudases:

• Anima a participar en el CFP a personas que crees que deban dar una charla por sus conocimientos o experiencia. Si estas personas necesitan algo por parte de la organización para sentirse cómodas, escríbenos, haremos todo aquello que esté en nuestras manos para animarlas.
• ¿Conoces iniciativas o grupos que consideras que están haciendo una labor interesante y que nos puedan hablar de front? Escríbenos.
• Propón dar una charla compartida con otra persona, apóyala.
• Haznos propuestas de mejora en nuestro CFP y enséñanos a ser más inclusivos durante el evento. Crítica constructiva, por favor.
• Enséñanos cómo hacerte sentirte como en casa si dieses una charla. Queremos que te sientas en confianza.
• ¿Necesitas ayuda para preparar tu charla o quieres feedback previo? Dínoslo y haremos un hangout.
• Las charlas de introducción son bienvenidas. No todo el mundo es Sara Soueidan o Lea Verou. Este puede ser el lugar donde des tu primera charla.

Con tu ayuda, no solo será un evento interesante, será un espacio donde compartiremos conocimientos, crearemos una mejor comunidad y descubriremos un montón de talento. Seremos, gracias a vosotros, una conferencia de la que estaremos orgullosos y orgullosas.

Gracias por tu ayuda.

Written on December 2nd , 2016 by FrontFest